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从2009年开始，我在托育行业已经从业14年，亲历了河南省漯河市托育发展的每个阶段。可以说，我见证了当地托育行业从无到有，从有到优。
——英博树·亿婴天使托育早教中心创始人、河南省首届托育技能大赛个人一等奖、金职伟业家庭服务产业学院“产业导师”李清晨
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打开“托育”魔盒
投身托育行业，对于李清晨而言，算是美丽的意外。
学习管理学的她，大学期间偶然一次去朋友的幼儿园体验，当即对幼儿教育产生浓厚的兴趣。2008年，李清晨恰逢有机会去北京参加早教行业论坛，“那次论坛邀请的老师讲了很多专业知识，比如家庭教育、心理学、孩子整体发育等，内心受到无比的震撼，抑制不住的喜欢，就像打开一个魔盒，之后我便找各种途径去了解托育、早教行业。”2009年，李清晨遇上一群志同道合的朋友，一起参加大学生创业，创办了英博树·亿婴天使托育早教中心。从此，他们怀揣着共同的教育理念和社会责任，用爱和专业影响漯河市越来越多的家庭。
“当时北京早教、托育开始萌芽，但是在漯河，大家并没有这方面的意识，你对家长说0-3岁的孩子需要托育教育，他们第一反应是：摄影吗？游泳吗？”李清晨察觉到，“家长不是没有托育需求，而是他们不知道自己有这方面的需求。”于是，李清晨和她的团队将“培养漯河市家庭对托育的认知”放在首位，印刷了宣传页，去小区、妇幼保健院周边向家长传播观念，“非常幸运，我们当地有容易接受新事物、教育理念的家长，愿意深入了解和尝试，愿意为孩子付出时间和精力，这也是我们第一批入托宝宝的家长。”
第一批入托的宝宝，现在已经是高中生、初中生，李清晨依然能清楚叫出每一位宝宝的名字，“第一批招生时，在小区周边宣传遇到一个妈妈，了解后就送老大过来了。过了几年，生了二胎，又让老二来了，再过两年，又抱着老三来了。”这是14年坚守的一个缩影，也是一份沉甸甸的信任。
02
坚守“托育”一线
创业路上，李清晨一直承担着经营者和教育者的“双重身份”。在团队管理上，李清晨要求老师必须足够的专业，了解0~3岁孩子发展标准；其次，老师需要有“情怀”，对孩子发自内心的喜爱，孩子有分离焦虑、哭闹时，不要觉得在捣乱，要真心从孩子出发，帮助孩子适应托育环境和生活。经过多年发展，李清晨的托育团队已有40余人，都是一线托育工作者出身，就连销售主管，都会要求有一线带课经验，真正了解0-3岁婴幼儿的特点和需求。
在教育方面，喜欢孩子、热爱托育事业的李清晨更是将亲力亲为发挥到了极致，每个环节都不落下。此外，她不断地学习成长，吸取先进托育理念和知识，先后考取了育婴师、高级感统训练师、心理咨询师、育儿测评师、家庭教育指导师和沙盘游戏指导师资格证书，并在《中国教师》杂志发表儿童感觉统合训练相关论文。
正是这份勤耕不辍，李清晨在河南省首届托育技能大赛中荣获个人一等奖，被聘为金职伟业家庭服务产业学院“产业导师”，成为被看到、被认可的托育人；漯河市团队荣获团队二等奖。对此次竞赛，李清晨分享道：“托育竞赛设置了医育结合的技能点，要求参赛选手有系统、扎实的托育基础，我认为这不仅对个人技能提升有帮助，对提升全省托育行业从业人员技能都有积极作用。”
03
提升技能 不负所“托”
为实现河南省首届托育职业技能竞赛成果转换，推动政校企合作产教融合，赋能婴幼儿照护人才对口上岗，2023年5月，河南省卫生健康委人口家庭处联合金职伟业举办1+X幼儿照护职业技能等级证书师资及考评员培训。作为大赛获奖者和金职伟业“产业导师”，李清晨应邀参加了此次培训。
“对于托育行业来说，紧跟国家政策是至关重要的。之前都是零星了解政策，这次培训提供了全面系统的政策解读，让我受益匪浅。”李清晨认为，托育老师是需要不断进行学习的，“托育尽头是专业，这次培训干货十足，理论和实操相结合，内容丰富，并且实用性很强。”
“光靠我们园区单独培训，环境和能量是有限的，我希望有更多师资方面的培训机会，覆盖更多的托育行业从业者。同时，我也愿意将自己的经验分享给托育老师们。”培训结束后，李清晨准备将培训内容进行梳理，分享给园区的一线老师，将培训知识切实运用到实际工作中，用爱和专业守护孩子的早期教育。
1+X幼儿照护职业技能等级证书的发布实施,标志着托育托幼领域有了第一张职业技能等级证书，推进了母婴照护领域复合型技术技能人才培养。李清晨表示，“我很乐意加入到托育行业人才评价工作中，托育人才质量提升，最终受益者将是我们的家庭和孩子。”
编辑丨张 伟
拍摄丨彭家逸
剪辑丨李浩铭
审核丨陈 玉
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